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精耕细作强根基 笃行实干谋发展 ——公司召开2024年工作会和七届二次职代会

一元复始,万象更新,新岁序开,共赴新程。1月19日,公司在兴达产业中心综合楼2号会议室召开2024年工作会七届次职工代表大会。公司领导中层管理人员、职工代表、受表彰先进员工和机关一般管理人员近百人齐聚一堂,总结过去展望未来。

上午9时,公司领导班子成员依次上台向大会年度述职报告,当场接受大家的民主测评并及时公布结果。这项工作已坚持数年,充分体现兴达公司民主管理和民主监督,践行了以职工为中心的企业理念

会上总经理刘仁波对2023年全年经营情况做了分析和总结,对各承包单位完成指标情况予以通报,对2024年下达的指标任务详细分解说明,并与各基层单位签订全风险经营承包责任书和安综治责任状。

下午13时30分公司召开了七届次职工代表大会。公司总经理刘仁波代表公司作《精耕细作强根基 笃行实干谋发展 在公司高质量转型发展上继续顽强拼搏》的工作报告。报告指出,2023是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,面对社会经济下行压力、市场竞争激烈等内外部复杂多变的环境,公司攻坚克难、开拓进取,安全生产平稳顺行,职工队伍总体稳定,各项工作达成预期。

报告明确了2024的主要工作目标并提出要深入学习贯彻习近平总书记所提出的“六个必须坚持”的思想精髓,紧密结合兴达实际,具体抓好以下工作:

必须坚持人民至上,职工永远是兴达的主人。

必须坚持自信自立,凝聚兴达砥砺奋进的力量

必须坚持守正创新,激发兴达改革发展活力。

必须坚持问题导向,持续巩固兴达发展成果。

必须坚持系统观念,把握兴达全局发展视角。

必须坚持胸怀天下,建强具有兴达情怀的人才队伍

同时号召广大职工以“长风破浪会有时”的志气和“不以事艰而不为”的勇气,同心同德、众志成城、凝心聚力、务实笃行,在公司高质量转型发展上继续顽强拼搏。

 公司总经理助理、计划财务部部长李旭波作了《2023年度财务决算及2024年度财务预算报告》

公司总经理刘仁波和工会主席王萍签订了兴达公司2024年工资专项集体合同。

公司副总经理汪庆宣读了《关于表彰二〇二干事创业 兴达有我先进员工的决定》。李才、胡聂晶、黄成、骆宽朱昌利、魏永亮、晏芬、陈敏、赵纯、利枝左胜武、王婵、江超、冯共华、桂波、曹光奇、余家生、余丹、王飞、唐飞、吴建喜刘玉涛、李汉红、辛玲、宋仑25名同志获得殊荣

会上,汽车修理分公司、条材保产事业部、混铁车维修厂、硅钢保产事业部等4家单位作“干事创业 兴达有我”典型事迹交流发言。

公司党委书记、董事长周茂林通报了2023年度公司中层管理人员年度考评结果。高层管理人员中,副总经理胡贻明被考评为2023年度优秀;中层管理人员中,李旭波、陈雪飞、陈小钊、潘丰、魏昌亮、彭乙纯、王正一、周颖晖、祝杰鑫等9位同志考评为年度优秀。

公司党委书记、董事长周茂林作总结讲话。他说,回首过去一年的工作,我们继续弘扬“创新求发展 拼搏无止境”的兴达精神,继续保持精耕细作、艰苦奋斗的优良作风,公司安全生产更趋平稳,市场开拓又有成效,公司治理效能持续提升,相关工作达成预期。同时,看到在场的职工们,一是感到很亲切,因为缘份在兴达相聚,彼此是同事、是战友,是利益共同体到情感共同体,再到价值共同体乃至命运共同体,我们都有责任有义务把兴达发展好、建设好、维护好。二是感到崇敬,今天的兴达是靠大家拼出来、干出来的。兴达作为一家保产单位,保产任务艰巨,压力巨大,大家以成百上千倍的努力不断地付出,获得基本的生存空间,每一点奋斗都浸透着汗水,每一点成功都饱含心血,每一位奋斗的兴达人都值得点赞!

周茂林强调,2024的工作要坚持稳中求进、以进促稳。要认清形势、明确定位,锚定目标、系统布局,既要看到复杂、严峻的外部国际环境及经济、行业环境的风险挑战,也要看到公司强劲的内生动力和发展潜能,我们要坚持走好自己的路,做好自己的事。重点做好三个方面的工作:一是直面问题,补齐短板,进一步理清工作思路,持续固强补弱,把各项工作落实、落细、落到位;二是紧盯目标,全力攻坚,在业绩稳健增长中创出新亮点;三是党建引领,凝聚合力,提升高质量发展动能。

同时,周茂林对干部同志们提出要求:一、要至矢不渝保持奋斗状态,不能懈怠,不能有自我满足、小富即安的思想;二是要维护风清气正、人心思干的良好氛围,不能思想滑坡,好逸恶劳,绝不能腐化变质。

大会在豪迈激昂的《兴达之歌》中圆满结束。